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8月20日，PG电子召开2026年度“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，压紧压实全面从严治党责任。会议贯彻落实北京电控警示教育大会精神及部署要求，引导全体党员干部牢固树立和践行正确政绩观，永葆自我革命精神，为集团“十五五”开好局提供坚强纪律保障。集团党委书记、董事长赵德智出席会议并讲话。集团党委委员、副总经理郑放主持会议。
会上，与会人员集中观看了警示教育片。郑放传达了北京电控警示教育大会精神，要求全体干部职工清醒认识当前形势，时刻紧绷纪律之弦，以正确政绩观和严格的职业操守履职干事。赵德智作讲话并强调，当前集团正处于“十五五”开局起步、数智产业提质夯基、全面启动综合改革的关键之年。全体党员干部要提高政治站位，准确把握新时代正风肃纪反腐新使命，坚持把树立和践行正确政绩观贯穿始终，不贪一时之功、不图一时之名，以正确政绩观校准发展航向。
会议强调，全体党员干部要紧紧围绕“十五五”战略规划，扎实做好全年各项工作，以实干担当推动集团建设取得新成效：一是深化思想淬炼、把稳政治方向，持续筑牢全面从严治党思想根基，立足“十五五”开局关键期，聚焦数据智能产业主赛道，坚持底线思维、强化忧患意识。二是深化作风整治、严守纪律红线，推动作风建设常态长效，紧盯重点领域廉洁风险，常态化开展自查自纠、专项整治，堵塞管理漏洞、化解廉洁隐患。三是聚焦主责主业、强化实干担当，激活产业发展全新动能，主动融入首都数字经济布局和北京电控 “芯屏智融” 产业生态，立足集团“DT+”战略和三年行动计划，抢抓发展机遇，聚焦核心产品，拓展市场版图，升级传统业务。四是贯通各类监督、压实责任链条，构建全域从严治理格局，严格落实健全全面从严治党体系相关部署，坚持以党内监督为主导，推动各类监督贯通协同、一体发力。五是坚持严管厚爱、激励担当作为，涵养优质干事创业生态，以集团综合改革为契机，优化考核激励、人才评价、选人用人体系，深化任期制和契约化管理，健全干部能上能下、人才能进能出市场化机制。
会议要求，要以案为鉴知敬畏、以案明纪守底线，深刻检视改革发展中出现的问题。全体党员干部要以本次大会为起点，对标上级部署、汲取案例教训、全面自查自纠，全力保障“十五五”开好局、综合改革落到位、产业发展提质效，奋力谱写集团高质量发展新篇章。
PG电子领导班子成员，所属企业班子成员，中层干部，各级党组织书记等参加会议。
